幼兒園外教招聘的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　幼兒園外教招聘的招聘人員素質(zhì)一定要過硬，招聘人員對西方文化熟悉，了解西方教育體系及西方生活習(xí)慣，最好是有過留學(xué)經(jīng)歷的英語老師最適合，這樣與外教的面試溝通及外教老師的甄選大有裨益!幼兒園園長也要積極參與外教的面試和甄選、有助于外教招聘的順利推進。

　　選擇幼兒園外教有別于英語培訓(xùn)機構(gòu)外教，外教一定要愛孩子，喜歡孩子，外教性格開朗，這樣外教的教學(xué)氛圍會非常和諧，孩子們更喜歡外教的英語課程。

　　幼兒園外教老師發(fā)音一定要標(biāo)準(zhǔn)，最好選擇歐美國家的外教，或者一些母語為英語國家的外教。雖然這類外教的月薪要比一般國家的高出不少，但純正的英語發(fā)音才是幼兒園小朋友們建立正確語感的關(guān)鍵。

　　幼兒園外教要有一定的幼教行業(yè)經(jīng)驗，一般超過一到兩年的教學(xué)經(jīng)歷的外教比較好，他們會比較理解幼兒園的英語教學(xué)，對教學(xué)技巧、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)效果都會有很好的把握和發(fā)揮。這類外教人才會極大促進對幼兒園的外教英語課程質(zhì)量提升。

　　多才多藝，能唱能跳的幼兒園外教最受歡迎。幼兒園階段的孩子喜歡游戲、喜歡歌舞、喜歡活動、所以在外教英語課堂多才多藝的外教能夠在很好的課堂氛圍中，讓孩子在游戲中、在樂趣中成長，在活動中建立英語母語思維。外教的教學(xué)效果、小朋友滿意度、幼兒園口碑知名度都會大大提高。