如何招聘優(yōu)秀的外教？

近幾年逐漸有企業(yè)意識(shí)到通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行外語(yǔ)培訓(xùn)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì)和使命感，英語(yǔ)培訓(xùn)不再單單只針對(duì)有相關(guān)需求的干部。這種意識(shí)促使了各大企業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生。資歷尚欠的叫板價(jià)格便宜，資歷老的價(jià)格貴而且真假難辨。在企業(yè)招聘外教老師怎樣分辨服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)背景，在招聘過(guò)程中又有哪些需要注意的地方呢？接下來(lái)，小編為您出招啦：

第一，需要招聘外教的企業(yè)必須了解的四點(diǎn)

1：專業(yè)外教庫(kù)服務(wù)于廣大學(xué)校，如果規(guī)模不大，課時(shí)數(shù)不是很多，建議找兼職外教。一來(lái)節(jié)約費(fèi)用，二來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，為以后招聘全職外教做準(zhǔn)備。

2：聘外資質(zhì)申請(qǐng)很麻煩，而且每年都需要年檢，需要有五百平米的辦公場(chǎng)地。 所以建議找一家外教公司聘請(qǐng)外教并給給外教辦理簽證。

3：外教價(jià)格需要根據(jù)外教的自身?xiàng)l件和學(xué)校能夠提供的條件而定，包括上課時(shí)間、教學(xué)條件、班級(jí)人數(shù)等因素。一般來(lái)講，北京母語(yǔ)國(guó)家外教150一小時(shí)，全職工資不低于8000元。外地標(biāo)準(zhǔn)有所差異，但是差別不大。

4：如果保證質(zhì)量，最好用母語(yǔ)國(guó)家外教，發(fā)音純正，經(jīng)驗(yàn)豐富，可以迅速擴(kuò)大影響力。   在外教的選擇上一般要注意四點(diǎn)   第一，要選擇優(yōu)質(zhì)的機(jī)構(gòu)，最好是品牌知名度廣，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的，這一定程度上說(shuō)明這家企業(yè)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)方面有一定的權(quán)威性。

第二，需要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)和其他英語(yǔ)學(xué)習(xí)不同，它要求更專業(yè)性，需要根據(jù)企業(yè)的商務(wù)需求、職位需求等選擇合適的機(jī)構(gòu)量身定制培訓(xùn)方案，不是隨便找個(gè)老師就能教的，所以一定要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，看其是否能滿足企業(yè)的需求。

第三，選擇合適的老師，老師最好是具有貼近企業(yè)的專業(yè)知識(shí)，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的。如果員工的英語(yǔ)水平一般，最好選擇一個(gè)中教，中教比較了解中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的難點(diǎn)和重點(diǎn)，會(huì)詳細(xì)著重的講解。如果員工英語(yǔ)水平可以，只需要提高專業(yè)方面的知識(shí)，最好是找外教，特別是來(lái)自貿(mào)易國(guó)家的外教，能讓員工熟悉其發(fā)音規(guī)律，生活習(xí)慣，更加貼合客戶的習(xí)慣，更好的服務(wù)客戶。